Sebagai suatu bidang studi, perilaku organisasi mencakup semua ospek yang berhubungan dengan tindakan manusia yang tergabung dalam suat organisasi / kelompok kerjasama, yaitu aspek pengaruh organisasi terhadap manusia dan juga sebaliknya

Secara sederhana, dalam perilaku organisasi tercakup 4 unsur, yaitu :

1. Aspek psikologis

2. Uang / ekonomi

3. Disiplin

4. Tuntutan tercapainya tujuan

Dari hal tersebut, dapat dsimpulkan

“Pertama”

Perilaku organisasi adalah suatu yang interdisipliner dan yang memanfaatkan hasil dari cabang ilmu lain

“Kedua”

Walaupun mendapat sumbangan dari ilmu lain, bidang ilmu ini dapat berdiri sendiri, karena pusat perhatiannya pada perilaku manusia dalam organisasi

“Ketiga”

Perilaku organisasi memberikan arah dan petunjuk bagi pencapaian tujuan organisasi yang lebih baik

Pengirim Artikel : rhecizen

Blog : http://tazmania.web.id